Contratar profissionais que ainda estão na faculdade ou que recém saíram dela pode ser um desafio, mas, com um bom programa de desenvolvimento, as chances de contar com um talento futuro aumentam consideravelmente.

Empregadores relatam converter mais da metade dos estagiários qualificados para contratações.

✓ Aumentar o número de projetos criativos;
✓ Aumentar a taxa de retenção de pessoal;
✓ Desenvolver futuros talentos de acordo com os valores e a cultura da empresa;
✓ Trazer economia com processos seletivos, pois pode contratar os antigos estagiários, que já trazem a bagagem de conhecimento que precisam. Ao efetivá-los, a empresa possibilita que o profissional reveja processos e desenvolva novas habilidades enquanto ensina os próximos estagiários, gerando uma renovação experiente;
✓ Manter conexões com faculdades e aumentar a visibilidade da organização;
✓ Promover o envolvimento da comunidade — excelente ferramenta de relações públicas;
✓ Criar consciência para futuras contratações.

Promover capacitação para estagiários, disponibilizando acesso a um programa de desenvolvimento, o ESTÁGIO 360, que visa o aprimoramento das competências mais exigidas pelo mercado de trabalho. São 9 cursos on-line (EAD) + Bônus, 100% em vídeo aulas, disponíveis 24 horas por dia, através de uma plataforma completa, intuitiva e gerenciável (com acompanhamento de desempenho e engajamento), totalmente voltada para um aprendizado de alta performance, proporcionando o desenvolvimento de novas habilidades, com foco na aplicação do dia a dia.

✓ Preparar os participantes para enfrentarem novos desafios de forma assertiva, a partir de soft skills relevantes;
✓ Apresentar metodologias ágeis e como aplicá-las nos desafios do dia a dia;
✓ Maximizar as habilidades de comunicação, negociação, relacionamento e emocionais;
✓ Apresentar e fortalecer as principais habilidades para se tornar um agente de mudança no ambiente em que estiver, com protagonismo e propósito;
✓ Ter uma mentalidade de criatividade e resolução de problemas.

✓Preços mais atraentes, pois essa modalidade elimina custos fixos com sala de aula, deslocamentos, coffee-break, impressão de material, dentre outros;
✓O aluno faz o seu horário, estuda onde quiser e aprende no seu ritmo;
✓Eliminação de barreiras geográficas, possibilitando que mais pessoas tenham acesso aos conteúdos;
✓Incentiva a cultura da aprendizagem contínua, por ser mais acessível, rápida e eficiente;
✓Maior variedade de temas à disposição;
✓Possibilidade de desenvolver habilidades específicas, com aplicabilidade imediata.

✓ 9 meses de acesso aos cursos do programa;
✓ Segura, completa, intuitiva e gerenciável (com acompanhamento de desempenho e engajamento), com ótimos professores e estrutura de ponta;
✓ Compatível com todos os dispositivos móveis. O participante pode estudar onde e quando preferir, aprendendo no seu ritmo, utilizando celular, tablet, notebook ou desktop;
✓ Vídeos explicativos e animações interativas;
✓ Recursos tecnológicos: bate-papo on-line, bloco de anotações, grupos de estudo, material de apoio de fácil acesso e disponível a qualquer tempo, diversos relatórios online para mensuração de resultados;
✓ Certificado digital gratuito com número de autenticidade;
✓ Índice de satisfação de mais de 98,5%;
✓ Índice de indicação para amigos de mais de 98%;
✓ Índice que consideram o material bom/ótimo de mais de 95%;
✓ Suporte on-line ou por telefone.